Personal nuevo puede ser un riesgo de seguridad

Personal nuevo puede ser un riesgo de seguridad

Contar palabras:
450

Resumen:
Pedir a los nuevos trabajadores sobre su educación en seguridad y experiencia previa de trabajo ayuda a las empresas garantizar a los trabajadores conocer los conceptos básicos de seguridad en el trabajo. Demasiado muchos accidentes se producen porque las empresas asumen que todo el mundo sabe lo básico. Las empresas muchas veces se encuentra el trabajador no sabía lo básico sólo después de que ocurra un accidente. Asegurar que cada nuevo trabajador conoce sus derechos y responsabilidades.


Palabras clave:
seguridad, nuevo lugar de trabajo, los trabajadores, la seguridad de la salud, la salud, personal, trabajo, seguridad, experiencia, nuevo personal, nuevos trabajadores, los trabajadores, es necesario, lo básico, las normas, a la derecha, el equipo en general, de protección personal, seguridad en el trabajo,


Cuerpo del artículo:
Pedir a los nuevos trabajadores sobre su educación en seguridad y experiencia previa de trabajo ayuda a las empresas garantizar a los trabajadores conocer los conceptos básicos de seguridad en el trabajo. Demasiado muchos accidentes se producen porque las empresas asumen que todo el mundo sabe lo básico. Las empresas muchas veces se encuentra el trabajador no sabía lo básico sólo después de que ocurra un accidente. Asegurar que cada nuevo trabajador conoce sus derechos y responsabilidades.

Los trabajadores deben saber que tienen el derecho a participar en programas de salud y entrenamiento de seguridad y la seguridad en el lugar de trabajo. También tienen el derecho de saber acerca de los peligros que pueden estar expuestos en el lugar de trabajo. Ellos tienen el derecho a rechazar un trabajo inseguro y que tienen la responsabilidad de seguir los procedimientos de seguridad y uso de cualquier equipo de protección personal que pueda ser requerida por la empresa y que es requerido por la ley.

Los nuevos empleados son más susceptibles a los accidentes que los que tienen experiencia en el lugar de trabajo de la empresa. Los nuevos trabajadores se pueden clasificar de muchas maneras. El más obvio es que ninguna de nuevas contrataciones, lo que puede ser personal permanente o temporal y puede incluir los supervisores, con o sin experiencia en el negocio o incluso la industria. trabajadores estudiantes, las colocaciones de la cooperativa o aprendices obviamente también son nuevos en el lugar de trabajo. Menos evidentes son los trabajadores actuales que se hayan asignado nuevos puestos de trabajo. Contratistas, subcontratistas, y los visitantes de su sitio de trabajo todos tenemos que conocer las reglas generales de seguridad del lugar de trabajo.


La orientación es más que un simple recorrido por el lugar de trabajo. Se deben cubrir los procedimientos de emergencia, seguridad en el trabajo a todos las reglas debe seguir en su lugar de trabajo, requisitos de información general para los equipos de protección personal, las disposiciones de primeros auxilios, de donde la junta de seguridad se puede encontrar algún problema de salud y los hechos esenciales de seguridad y otros. Si es posible introducir nuevos trabajadores y jóvenes a la salud y miembros del comité de seguridad o la salud y representante de seguridad durante la orientación y mostrarles que sus nombres se publican.


Los supervisores tienen que estar en contacto regular con los trabajadores. Con el nuevo personal de contacto adicional será requerida. La comunicación debe fluir libremente dos maneras entre el supervisor y el trabajador. Preguntas sobre condiciones de trabajo inseguras deben ser tratados inmediatamente. Los supervisores deben proporcionar instrucción y asegurar las normas de seguridad y las reglas se siguen.

Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y garantizar un arranque seguro cuando el personal de nuevo vienen a trabajar a garantizar a los trabajadores son plenamente capaces de realizar el trabajo y de una manera segura. la legislación de seguridad incluye una disposición general que exige a los empleadores para garantizar a sus trabajadores han recibido información adecuada, la instrucción y supervisión para proteger su salud y la seguridad mientras realizan sus trabajos. Estas normas son para proteger a todo el personal de nuevo en el lugar de trabajo. Estas normas también se establecen para proteger a la empresa, siempre y cuando la documentación se puede proporcionar si se produce un accidente.