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Salud y Seguridad-Hace Cents Buena

Los datos muestran que las pequeñas empresas que cuentan con procedimientos de seguridad y salud en el lugar de reducir su daño y los costos de la enfermedad en un 20 por ciento e incluso hasta un 40 por ciento. Casi el 95 por ciento de los propietarios de negocios reportan que los programas de salud y la seguridad de tener un impacto positivo en el balance de la compañía en línea de acuerdo a una encuesta reciente. De este grupo, 61 por ciento dice que su retorno de la inversión es de 3 dólares por cada dólar que invierten 1 en la mejora de seguridad en el trabajo. Además, las empresas que han trabajo los programas de salud y seguridad en su lugar han visto caer el ausentismo de los empleados a la mitad.

Una buena planificación de la salud y el programa de seguridad se puede obtener incluso para las pequeñas empresas. Por ejemplo en el peor de esto a la primera situación, una pequeña compañía manufacturera se vio obligado a poner un programa de salud y seguridad en su lugar o se cerrará. Empezaron por hacer una auditoría, identificados y controlados los riesgos, mostró procedimientos de trabajo, y tuvo que mantener sus tasas de lesiones por debajo de la media nacional para su sector. Después de haber aplicado su salud y su programa de seguridad, tenían muchos años con una lesión y no ahorró más de 45.000 dólares en primas de seguros. La empresa fue reconocida incluso con un premio por su historial de seguridad. El propietario, Rick, dijo: "Nuestro programa de salud y la seguridad nos ha ayudado a proteger a nuestros empleados, mantener el cumplimiento, mantener a nuestros empleados de trabajo vital para nosotros, y nos ha salvado con dinero real para poner de nuevo en nuestra empresa."

Salud y seguridad ya no es sólo visto como una buena idea, pero una inversión crucial en el negocio a largo plazo el éxito. Aumento de los costes de los empleados no saludables y el gasto y la interrupción de la rotación de personal se está convirtiendo muchos propietarios de pequeñas empresas para la salud y la seguridad. El retorno de la inversión en programas de salud y la seguridad es en forma de: una mayor productividad, menos seguros y reclamaciones de los trabajadores de un borrador, una reducción del absentismo, disminución de los accidentes, menor rotación del personal, el aumento de moral de los empleados, y da lugar a una reputación comercial mejor y lealtad del cliente.

poco saludable y la ausencia de empleados son costosos. Las empresas incurren en costos directos, tales como pagos de compensación del trabajador, costos de la discapacidad, los trabajadores de reemplazo, daños en el equipo, e incluso la pérdida de productividad.

Al tener un programa de salud y seguridad en su lugar, los empleadores también protegerse de la responsabilidad en perjuicio del empleado en la exposición a los riesgos identificados en el lugar de trabajo. Los empleadores pueden ser aplicados en las lesiones causadas a los trabajadores no capacitados. Un poco saludables también pueden amenazar la seguridad de los demás como compañeros de trabajo, el propietario del negocio, e incluso el cliente de la empresa.

Al iniciar un programa, es necesario que haya compromiso. Los empleadores deben tener una idea de la gravedad de este nuevo procedimiento. La planificación debe ser una asociación entre el empresario y los empleados. Para poder participar activamente todos los aspectos del proceso en curso en el negocio, el programa debe considerar todos los riesgos de salud en todas las áreas del lugar de trabajo para satisfacer las necesidades de todos los empleados.

Decidir sobre la conveniencia de tener un programa de salud y seguridad deben ser claras. Cuestiones de salud y seguridad en el trabajo costará al propietario directamente a las empresas e incluso en oportunidades perdidas. Un cambio a lograr que los negocios más seguro dará lugar a un fondo más positiva-line.